近日，记者走进杭锦后旗头道桥镇挪一村，这里村庄装饰一新、村民团结向上，签订单、备春耕，村民们忙得不亦乐乎，和谐发展的气息扑面而来。 

　　过去，提起挪一村干部，群众都觉得闹心。村两委班子凝聚力欠缺，村内矛盾问题突显，产业发展滞后，被认定为三类党支部。是什么让这个村重新焕发出了生机？活力党建引领挪一村走上了和谐发展的道路。 

　　管好党员树新风 

　　挪一村辖15个村民小组，共有13个党小组，党员72名，是全镇较大的村组。“以前村里连党员会也开不起来，党员之间互相都不认识。现在开会大家都一起交流讨论，出谋划策，十分团结，干什么也特别有劲儿。”说起村子的变化，74岁高龄的老党员郭秉兴最真实的感受就是党员思想认识的转变。 

　　不怕有个乱摊子，就怕没个好班子。为了彻底改变挪一村支部软弱涣散的现状，2015年镇党委首先从选优配强支部班子入手，多渠道选贤任能，组建了新支部班子。新的党支部班子上任的第一件事情就是从党员教育管理入手，转化软弱涣散党组织。 

　　“我们通过开展党员分类量化积分考评管理办法，建立严格的党员管理制度，规范行为，件件抓落实，事事有考评，动真格，敢碰硬，大家都不想落后。”村支书记郭明义告诉记者，“如今不仅党员会大家都能参加，只要是村子里有事儿，党员都能身先士卒，迎难而上。” 

　　“以前感觉党员就是一个称呼，和群众没什么区别，现在感觉党员必须有党员的样子，要给群众带好头。”挪一村五组闫林这样说。党员管理制度、三会一课制度、民主生活制度的严格落实彻底改变了党员意识淡化的现状，“全链条”式从严教育管理、先锋积分考评的实施让党员重新树立起了党性观念。 

　　依靠党员办实事 

　　在走访党员、群众的过程中，支部认识到水费、土地纠纷等累积多年的突出问题是造成村级党组织软弱涣散的重要原因。也坚信只要党组织有了战斗力，党员有了凝聚力，一切的问题自然会迎刃而解。 

　　多年来，因为水费拖欠问题，挪一村五组成了一个“水泼不进”、“针扎不过去”的“问题村”。为了解决好累积多年的问题，包村干部、村支部班子进村一户一户走访，查根源，找关键。组织党员召开党小组会议，大家出谋划策拿出解决方案，再到相关部门找领导协调解决。做群众的工作自然而然地留给了党员，自己先做表率再从亲戚入手做动员。功夫不负有心人，在包扶单位、相关部门领导、群众的配合下，沉积了多年的矛盾顺利化解。至此，挪一村五组的水费第一次全部交齐，没有一个有意见有想法的。 

　　十二组土地纠纷问题的解决，使村支部在群众中的威信得到了进一步提升。“从党员入手，拿党籍说话。找到村子里有威望的老党员，再深入个别党员中做工作，讲党性讲原则，一个一个攻破，实在不行再喝点酒，讲点交情、人情，也就都解决了。”郭明义笑着说。以党性为纲、依靠党员力量，挪一村的矛盾、纠纷逐个解决。美丽乡村建设中，挪一村带头实施，在全村党员、群众共同努力之下，挪一村各项工作走在了全镇的前列，党组织焕发出了新的凝聚力和战斗力。 

　　公平公正讲正气 

　　怎么治村？说方法，能有成千上万条，最关键的就是村干部处理事情公开、公平、公正。村委会副主任席双梅告诉记者，为了实现公平、公正的原则，十二户贫困户跑了8遍才确定下来，选出来的都是实实在在的贫困家庭，所以没有一点不良的反映和意见，大家心服口服。特别是郭明义没有把自己本身贫困的亲戚列入低保行列的事在群众中引起了不小的轰动。 

　　挪一村五组的洪水渠，涵管老化，农副产品都是趟着水拉回去的，村里出钱帮助农民解决了头疼事，打通了服务群众的最后一公里。“村支部真的是把事儿做到我们的心坎上了，解决了我们的实际困难，还能做到没有私心公平公正，真的是让人佩服。”采访中，群众们都说村支部、村干部的好。 

　　村支部讲党性讲正气的作风带动了党员，感染了群众。眼前，协调农资贷款，规划产业发展布局，争取土地整理项目，挪一村走上一条团结、和谐、发展之路。 

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